السيد الاستاذ المستشار / رئيس المحكمة الادارية
تحية طيبه وبعد ،،،
مقدمه لسيادتكم / - رقم قومي :
المقيم :
ومحله المختار مكتب الاستاذ / –
المحامي
ضــــد
1- السيد الدكتور / وزير التربية
والتعليم (بصفته)
2- السيد اللواء/ محافظ البحيرة (بصفته)
3- السيد / وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة (بصفته)
4- السيد / مدير عام الادارة التعليمية ................... (بصفته)
ويعنوا جميعاً بهيئة قضايا الدولة ...................
الموضـــوع
المدعي يعمل بالتربية والتعليم بوظيفة منذ
/
/
ومعين بنسبة 5 % أي من ذوي
الاحتياجات الخاصة حيث يعاني من اعاقة سمعية ولديه كارت الحقوق المتكاملة .
وقد سبق وان تقدم بطلب للجهة
الادارية لتخفيض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة يومياً وذلك طبقاً لنص المادة
131 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنة 2016 الخاص بالخدمة المدنية وكذا نص
المادة رقم 24 من القانون رقم 10 لسنة 2018 والخاص بذوي الاحتياجات الخاصة
والتي تقضي بأحقية العامل في مقابل نقدي بدل عن الساعة من تاريخ صدور القانون وحتي
صدور الحكم الا أن الجهة الادارية رفضت تحقيق طلب المدعي بحجة حاجة العمل اليه –
ولما كان المدعي يسري بشأنه الأحقية في ضم العلاوات الخاصة بالمقررة بالقانون رقم
70 لسنة 2010 بنسبة 10% اعتباراً من 1/7/2015 الى الأجر الاساسي وكذا العلاوة
الخاصة المقررة بمرسوم قانون رقم 2 لسنة 2011 اعتباراً من 1/4/2016 بنسبة 15% الي
الأجر الاساسي ورغم أن المدعي طالب الجهة الادارية بذلك أكثر من مرة دون جدوي ، مما
حدا بالمدعي اللجوء الى لجنة فض المنازعات بالطلب رقم بتاريخ /
/ 20 والتى انتهت توصيتها بالرفض
. (راجع في ذلك مشكوراً حافظة المستندات)
وعليه فإن الطالب يلجأ الى القضاء بإقامة
الدعوي الماثلة بنية المطالبة بأهميته في حفض ساعات العمل بمقدار ساعة يومياً وكذا
ضم العلاوات الخاصة الى الأجر الاساسي وذلك تأسيساً على ما نصت عليه المادة 46 من
قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016
والتى نصت علي أنه : " تحدد السلطة المختصة أيام العمل في الاسبوع وموافيته
وتوزيع ساعات العمل وفقاً لمقتضيات المصلحة العامة على ألا تقل ساعات العمل
الاسبوعية عن 35 ساعة ولا تزيد عن 42 سنة وتخفيض ساعات العمل اليومية للموظف ذو الاعاقة "
ولما كان نص المادة 131 من قرار
رئيس مجلس الوزراء رقم 1216 لسنة 2017 بشأن اصدار اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة
رقم 81 لسنة 2016 والذى نص على أنه : " تخفيض ساعات العمل اليومية بمقدار
ساعة لكل من 1- الموظف ذوي الاعاقة 2-
الموظف الذى لديه ولد ذو اعاقة وذلك بموجب اقرار يصدر من المجلس الطبي المختص
بهذه الاعاقة .
كما نصت المادة24 من القانون رقم 10
لسنة2018 الخاص بذوي الاحتياجات الخاصة على :" ان تخفيض ساعات العمل في
جميع الجهات الحكومية والغير حكومية بواقع ساعة يومياً مدفوع الاجر للعاملين ذوي
الاعاقة أو لمن يراعي شخصاً ذا اعاقة من اقاربه حتي الدرجة الثانية "
مع استحقاقه للعلاوات الخاصة المقررة
بالقانون والمرسوم بالقانون .
بنـــاء عليـــه
فإن الطالب تلتمس من عدالة المحكمة الحكم
بـ
اولا : قبول الدعوى شكلا .
ثانيا : وفي الموضوع : بأحقية المدعي في تخفيض ساعات العمل اليومية
بمقدار ساعة يومياً مع ما يترتب على ذلك من أثار وفروق مالية أخصها صرف مقابل ساعة
العمل يومياً اعتباراً من تاريخ تطبيق قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ،
وأحقيته في ضم العلاوات الخاصة وهي علاوة 2010 بنسبة 10% وعلاوة 2011 بنسبة 15%
للأجر الاساسي .
مع الزام الجهة الإدارية بالمصروفات واتعاب
المحاماة
وتفضلوا بقبول وافر الاحترام
مقدمه لسيادتكم
المحـامي
محضر اعلان
انه فى يوم الموافق /
/
مقدمه لسيادتكم / -
رقم قومي :
المقيم :
ومحله المختار مكتب الاستاذ / –
المحامي
ضــــد
1- السيد الدكتور / وزير التربية
والتعليم (بصفته)
2- السيد اللواء/ محافظ البحيرة (بصفته)
3- السيد / وكيل وزارة التربية والتعليم بالبحيرة (بصفته)
4- السيد / مدير عام الادارة التعليمية ................... (بصفته)
ويعنوا جميعاً بهيئة قضايا الدولة ...................
بناء عليه
أنا المحضر سالف الذكر قد انتقلت
وأعلنت المعلن اليهم وكلفتهم بالحضور أمام المحكمة
الادارية ............. يوم الموافق
/ / ليسمعوا الحكم بالطلبات الموضحة بالصحيفة المرفقة بهذا
الإعلان .
ولأجل العلم ،،،