السيد
الأستاذ المستشار/ رئيس المحكمة الاداريه بالبحيرة ,,,
بعد التحيه ،،،
تتقدم
بهذا لسيادتكم /
المقيمه
ومحلها المختار
مكتب الأستاذ / المحامي
ضــــــــــــد
السيد الاستاذ الدكتور / وزير الصحة بصفته
السيد الاستاذ الدكتور / وكيل وزارة الصحة
والسكان بالبحيره بصفته
السيد الاستاذ الدكتور / مدير الادارة الصحية
بايتاي البارود بصفته
السيد الاستاذ / محافظ البحيرة بصفته
ويعلن سيادتهم بـ بمقر عمله بهيئة قضايا الدولة بدمنهور ميدان الساعة خلف
الغرفة التجارية
الموضـــــــوع
الطالبة خريجة بكالوريوس تمريض
نظام الخمس تعمل بوظيفة اخصائية تمريض بالدرجة الوظيفية الثالثة بمستشفي وهى من العاملين بالجهة
الادارية المدعى عليها وهي من المخاطبين باحكام القانون رقم ١٤ لسنة ۲۰۱٤ بشان
تنظيم شئون اعضاء المهن الطبية وان الجهة الادارية المدعى عليها اعتبار من تاريخ
التعين تقوم بصرف الحافز الخاص والحافز الاضافى المقررين بالقانون رقم ١٤ لسنة
٢٠١٤ المشار اليه وكافة البدلات والحوافز ومقابل الجهود غير العادية المستحقة لها
بفئات مالية مقطوعة محسوبة على اساس النسبة المئوية لها منسوبة الى اجرها الاساسي
المستحق لها فى ۲۰۱٥/٦/٣٠ استنادا الى احكام قانوني الخدمة المدنية سواء الصادر
بقانون رقم ۱۸ لسنة ۲۰۱٥ او بالقانون رقم ۸۱ لسنة ۲۰۱٦ في حين انها تستحق صرف تلك
المستحقات بفئات مالية مقطوعه محسوبه على أساس النسبة المئوية لها منسبوبة لاجرها
الاساسي في 30/6/2016 طبقا للقانون رقم ١٦
لسنة ۲۰۱۷ ومضافا اليه قيمة العلاوات الخاصة وغيرها من العلاوات التي حل ميعاد
ضمها حتى التاريخ المشار اليه ومن ثم تكون مخاطبة بالقانون رقم 16 لسنه 2017 بمنح
علاوة خاصة
وحيث تنص المادة قم (1) من القانون رقم ١٤ لسنة ٢٠١٤
المشار اليه على أن (( تسرى
احكام هذا القانون على الاطباء البشريين واطباء الاسنان والاطباء البيطريين
والصيادلة وممارسي واخصائي العلاج الطبيعي والتمريض العالي خريجي كليات العلوم
............
وحيث تنص المادة ( ٩) منه على أن (( يمنح اعضاء المهن الطبية حوافز متدرجة وفقا للمؤهلات
العلمية والسنوات الدراسية على النحو المبين بالجدول رقم (1) المرافق لهذا القانون
وتصرف هذه الحوافز بنسبة ( ٧٥% ) من المرتب الأساسي اعتبارا من ١/١/ ٢٠١٤ من
المرتب الشهرى وتزاد بالفرق عن النسبة المقررة بالجدول المذكور والتى تعادل ( ٢٥
%) اعتبارا من 1/7/2015
|
البيان |
السنوات الدراسية |
حافز خاص |
حافز اضافي |
جملة |
|
طبيب بشري |
7 |
450% |
150% |
600% |
|
طبيب اسنان |
6 |
410% |
140% |
550% |
|
صيدلي |
5 |
370% |
130% |
500% |
|
علاج طبيعي |
5 |
370% |
130% |
500% |
|
طبيب بيطري |
5 |
370% |
130% |
500% |
|
تمريض عالي |
5 |
370% |
130% |
500% |
|
كيميائيين /فيزيقين |
4 |
340% |
110% |
450% |
|
فني تمريض / فني صحي |
دبلوم 3 أو 5 |
320% |
100% |
420% |
وحيث تقدمت المدعية الى الجهة
الادارية المدعى عليها لتعديل ما تتقاضية من الحوافز والمكافئات والجهود الغير
عادية والاعمال الاضافية والبدلات وجميع المزايا النقدية على الاساسي الخاص
المستحق لها في 30/6/2016مضافا اليه العلاوات التي حل ميعاد ضمها حتى التاريخ
المشار اليه الا انها امتنعت دون مبرر قانوني لمخالفته الصحيح حكم القانون
وحيث نصت الماده 14 من القانون علي : يصرف
مقابل جهود غير عادية نظير نوبتجيات السهر والمبيت للأطباء البشريين وأخصائيى
وفنيى التمريض والفنيين الصحيين العاملين
بالمستشفيات ووحدات الرعاية الصحية التى تقدم الخدمة العالجية ،علي النحو المبين
بالجدول رقم (2) المرفق لهذا القانون
وحيث نصت الماده 15 من هذا القانون علي : تستحق فئات
نوبتجيات السهر والمبيت نظير التواجد الفعلي
فى الفترة من الثانية ظهرا حتى الثامنة مساء والفترة من الثامنة مساء حتى
الثامنة صباحا عمى التوالى ..........
وحيث
انه قد صدور عدة قوانين
مقررة بمنح العاملين بالجهات الحكومية من غير المخاطبين بقوانين أو لوائح ومن غير
المخاطبين بقانون الخدمة المدنية علاوات خاصة في تواريخ مختلفة وضمها الي الاجر
الاساسي علي النحو الوارد بتلك القوانين وفق الجدول الاتي:-
|
رقم القانون |
قيمة العلاوة الخاصة
نسبة / جنيه |
تاريخ حساب العلاوة |
تاريخ ضمها للأساسي |
ملاحظات |
|
القانون 70/2010 |
10% |
30/6/2010 |
1/7/2015 |
|
|
مرسوم بقانون 2/2011 |
15% |
31/3/2011 |
1/4/2016 |
|
|
القانون 82/2012 |
15% |
30/6/2012 |
1/7/2017 |
|
|
القانون 77/2017 |
10% بحد ادني 65 |
30/6/2017 |
1/7/2017 |
|
|
القانون 87/2017 |
10%بحد ادني 65 وحد اقصي 130 |
30/6/2017 |
1/7/2017 |
علاوة غلاء استثنائية |
|
القانون 96/2018 المادة الثانية |
10% بحد ادني 65 |
30/6/2018 |
1/7/2018 |
علاوة خاصة |
|
قانون 96/2018 المادة الثالثة |
200 للدرجة الرابعة ما دونها 190للدرجة الاولي والثانية والثالثة 180 للدرجة مدير عام فما فوق |
مقطوعة |
1/7/2018 |
علاوة استثنائية |
الا ان الجهة الادارية امتنعت عن صرف كافة الحوافز
والجهود غير العادية والمكافآت ، وكافة البدلات
المرتبطة بالأجر الأساسي علي المرتب الاساسي المستحق عن ذات السنة بعد اضافة العلاوات الخاصة التي ضمت للأجر
الأساسي دون سند من القانون حيث تستحق حافز خاص
بنسبة 370% والحافز الاضافي بنسبة 130
% وبدل مهن طبية وبدل نوبتجيات سهر دون مبرر قانوني مخالف صيح القانون , مما حدا
بالطالبة الي اللجوء للجان فض المنازعات ولكن دون جدوي مما حدا بالطالبة الي اقامة
الدعوى المالثة .
لذلك
تلتمس الطالبه من سيادتكم تحديد اقرب جلسة ممكنة لنظر هذه الدعوى وليسمع
المطعون ضدهم بصفتهم الحكم للطالبة بالاتي :-
اولا: بقبول الدعوى شكلا.
ثانيا : وفى الموضوع
أحقية الطالبة في صرف واعادة احتساب كافة الحوافزوالمكافأت والجهود غير
العادية والاعمال الاضافية وكافة البدلات والمزايا النقدية والعينية وغيرها بالنسب
المقررة للقانون رقم 14 لسنه 2014 والقوانين المتعاقبة الاخرى محسوبة وفقا لاجرها
الاساسي المستحق في 30/6/2016 مضافا اليه العلاوات الخاصة واى علاوات اوزيادات حل
ميعاد ضمها لاجرها الاساسي في 30/6/2016 وليس
علي الاجر الاساسي في 30/5/2015 وذلك بعد تحويلها من نسب مئوية مرتبطة
بالاجرالاساسي الي فئات مالية مقطوعه شريطة الا يترتب علي تطبيق حكم التحويل الي
فئات مالية مقطوعه انقاص الاجر المستحق لها عن الاجر المستحق في 14/5/2017 مع
مايترتب علي ذلك من اثار وفروق مالية والزام الجهة الادارية المصروفات ومقابل
اتعاب المحاماه .
والله ولى التوفيق
وكيـــــــل الطــالـــب
المحامي
محضر اعلان
انه في يوم الموافق /
/ 2024
بناء علي طلب السيدة /
المقيمه
ومحلها المختار
مكتب الأستاذ /
المحامي
أنا محضر محكمة قد انتقلت في التاريخ الموضح
اعلاه الي محل كل من:
السيد الاستاذ الدكتور / وزير الصحة بصفته
السيد الاستاذ الدكتور / وكيل وزارة الصحة
والسكان بالبحيره بصفته
السيد الاستاذ الدكتور / مدير الادارة الصحية
بايتاي البارود
بصفته
السيد الاستاذ / محافظ البحيرة بصفته
ويعلنوا
جميعا بهيئة قضايا الدولة بميدان الساعة بدمنهور محافظة البحيرة
مخاطبا
مع/
بناء عليه
أنا المحضرسالف الذكر قد انتقلت وأعلنتهم
وكلفتهم بالحضور أما م محكم ة القضا ء الاداري بالبحيرة يوم
الموافق / / 2024
ليسمعوا الحكم بالطلبات الموضحة بالصحيفة المرفقة .
ولاجل العلم...