انه
فى يوم الموافق /
/2024
بناء على طلب السيد /
المقيم /
ومحله المختار مكتب / المحامي بـ
أنا محضر
بمحكمة انتقلت
حيث إقامة :-
السيد / رئيس مجلس إدارة شركة المقاولون العرب "عثمان احمد عثمان وشركاه" (بصفته)
ويعلن سيادته في 34 ش عدلي – قسم عابدين – القاهرة
مخاطباً مع /
وأعلنته بالاتي
حيث ان الطالب كان يعمل لدي الشركة
المدعي عليها حتي احيل الي المعاش بسبب العجز الجزئي المستديم وذلك من خلال الافادات
الطبية حتي إحالته الي اللجنة الطبية
بالإدارة بفرع الشركة والتابعة للهيئة العامة للتأمين الصحي بالإدارة
المركزية للجان الطبية والتي اكدت الشهادة تقدير عجز مرضي للطالب, وتشخيص الحالة
المسببة للعجز المرضي بوجود ذبذبة أذونيه مع تاريخ مرضي لعملية قديمة لتغير
صمام ميثرالي وصمام اورطي بجراحة قلب
مفتوح قديم والقلب غير متكافئ طبقا لتقرير الموجات بالإدارة مما قررت اللجنة
الطبية ثبوت عجز مرضي جزئي مستديم يتعارض مع عمله كبراد وتم احالته الي قرار
اللجنة الخماسية بالإدارة المركزية الي منطقة والتي قررت الاغلبية علي عدم وجود عمل بديل
يتناسب مع حالته الصحية مما اضر بالطالب بسبب واثناء عملة والاضرار تتمثل في :-
اولا : الاضرار المادية : حيث ان الطالب كان يعمل
بشركة المقاولون العرب بتاريخ
تعينه / / بوظيفة براد حتي تم احالته وانهاء
خدمته كبراد ممتاز بالفئة الخامسة من الشركة فرع الاسكندرية وذلك اعتبارا من تاريخ
/
/ لثبوت العجز
المرضي الجزئي المستديم لعدم وجود عمل مناسب وطبقا لقرار اللجنة الخماسية فالطالب
كان يعمل بالشركة حيث انه من شروط ومصوغات التعيين
اوجبت بتوقيع الكشف الطبي علي الطالب
وثبوت عما اذا كان لائق طبى من عدمه
فاذا ثبت لدي جهة العمل ان المتقدم للتعين استوفي الشروط المتطلبة للتعين قامت جهة
العمل بتعينه فالطالب قدم التحق بالشركة وهو لائق طبي واستوف جميع شروط التعين وتم
تعينه بتاريخ / / الا
انه قد اصيب اثناء وبسبب العمل مما كلفة ذلك اجراء العمليات الجراحية وضعف كفاءة القلب وقد ادي ذلك الي تغير صمامين في القلب
وضعف تقرير القلب من قبل الموجات الصوتية المتكررة بسبب العمل الشاق له من قبل
الشركة وكثرة الانتقالات والاماكن المختلفة واعمال المقاولات المتعددة الاماكن
والمتغيرة بحسب كل مشروع وكل مناقصة تقع علي عاتق الشركة وعدم الاهتمام بالأفراد
العاملين بالشركة وعدم تهيئة الاماكن المخصصة للاستراحة لهم مما يعني ذلك عدم وجود
بيئة ملائمه ومناسبة لطبيعة اعمال المقاولات مما اضر الطالب ضرارا ماديا من كثرة
الانتقالات والاماكن وضعف عضلة القلب نتيجة هذه الاعمال الشاقة و يقدرها الطالب
بمبلغ 100000 جنية (فقط مائة الف جنية) كتعويض مادي من العلاج الخاص بمرض القلب
والاشاعات المختلفة والصوتية واصبح في النهاية مريض بمرض مزمن كل ذلك نتيجة عمله
كبراد بالشركة وطبقا لنص المادة من 163 من القانون المدني , كل خطأ سبب ضرر يلزم
من ارتكبه بالتعويض وثبوت المسؤولية التقصيرية لدي الشركة وفي حق الشركة .
ثانيا : الضرر الادبي : وهي تتلخص في الحالة
النفسية التي توصل اليها الطالب من الكبت النفسي والانفعالات المستمرة واحساسه
ويقينه بانه اصبح عاجزا غير قادر علي الكسب او العمل ولم يصل الي سن المعاش بل ان
الطالب من مواليد / / وتم احالته الي المعاش / / ولم يكمل سن الكمال او سن 60 عام وكذلك
شعوره بانه لا يستطيع العمل في أي شركة
اخري او عمل اخر وهو ينظر الي نفسة وهذه حقيقة بانه اصبح معاقا ومصاب بمرض مزمن
ومستمر ولا يجوز ابرئه او شفائه منه وليس كالإنسان الطبيعي وذلك بسبب واثناء العمل
في الشركة المدعي عليه مما يقدر الطالب الضرر الادبي و النفسي بمبلغ 100000 جنية
(فقط مائة الف جنية) كتعويض ادبيا علي الاضرار التي لحقته من جراء عمله كبراد
بشركة المقاولون العرب .
ثالثا : الضرر المستقبلي : وهو يتمثل بان الطالب مريض
مرض مزمن وهذا المرض يستلزم استكمال كافة الاجراءات الصحية والطبية للطالب من
تسليك الصمامات او تغيرها في القلب مرة اخري وكذلك العلاج بعد احالته الي المعاش
لثبوت اصابته ومرضة وهذا سوف يتكبده الكثير من الاموال واجراء العمليات الجراحية
اللازمة بالحالة الصحية للطالب والتي يلزم بها الطالب الشركة المعلن اليها حتي
بلوغه سن المعاش وهو 60 عام او التعويض عن ذلك الضرر ويقدره الطالب بمبلغ 100000
جنية (فقط مائة الف جنية) او الزام الشركة بكافة الاجراءات الخاصة بعلاج الطالب
واجراء العمليات الجراحية علي نفقتها حتي بلوغ سن 60 عاما كل هذا من اسباب
والاسباب الأخرى الي سوف يبدها الطالب بنفسة امام الهيئة القضائية عن طبيعة العمل
وما اصابة من جراء ذلك بسبب واثناء العمل .
بناء عليــــــــه
ان المحضر سالف الذكر قد انتقلت الي
حيث اقامة المعلن اليه وسلمته صورة من هذه الصحيفة وكلفتة بالحضور امام محكمة جنوب
القاهرة الابتدائية امام الدائرة ( ) عمال كلي جنوب القاهرة من الساعة
الثامنة صباحا وما بعدها وذلك لسماعه الحكم عليه .
اولا : بالزام المدعي عليه بان
يؤدي الي المدعي مبلغ 200000 جنية (فقط مائتان الف جنية) مقابلا نقديا عن الاضرار
التي لحقة بالطالب المادية والادبية بسبب واثناء العمل .
ثانيا : الزام المدعي عليه بان
يؤدي الي المدعي مبلغ 100000 جنية (فقط مائة الف جنية) عن الاضرار المستقبلية التي
اصابة الطالب قبل بلوغه سن المعاش او الزام الشركة المعلن اليها المتمثلة في رئيس
مجلس ادارتها في استكمال كافة الاجراءات الصحية والطبية علي نفقة الشركة بان العجز
بسبب واثناء العمل وكلك العمليات الجراحية وصرف الادوية حتي بلوغ سن المعاش التي
ادت الي اصابته ومرضة قبل بلوغ سن 60 .
مع الزام المدعي عليه بالمصروفات
ومقابل اتعاب المحاماة .
ولا جل العلم
,,,